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试用期不给缴纳社保正常吗?
匿名者 2018-07-25
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应届毕业生,即将要入职的单位在试用期不给缴纳社保,转正之后才开始交,而且不会补交试用期的社保,如果要交的话要自己出钱。
可是据我所知,劳动法规定用人单位必须替员工缴纳社保,包括试用期。
所以,公司的做法确实是不正常的吧?

劳动法规定是入职当月就要交纳社保,只是现在很多私企不正规,在面试的时候会和员工谈转正后才买,好一点的会说转正后补买试用期内的(这种情况一般是有些单位觉得人员流动频繁,所以不愿试用期买)
总的来说,现在求职是买方市场,五险一金这块是一个愿打一个愿挨,你要是不愿意做,大把人会去,为了一份工作,很多人不会在意那1-3个月的社保问题,入职时接受了,也就不会存在后来去告公司了,这都是默认的。

2018-07-25 19:11
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