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试用期两个月没有五险怎么应对?
匿名者 2018-07-19
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应届毕业生,找工作一段时间了,有一个新的offer,试用期两个月不交五险,我应该耐下性子继续找找别的还是先做这份工作过渡一下。

试用期按照国家劳动法是应该要缴纳五险一金的~可否申诉就要看你当时合同怎么签!
1,合同上写着开始工作时间是你入职时间,那么拿上你的打卡记录工资记录还有合同,可以和当地劳动部门沟通。当然,也可以拿着合同和公司聊条件,例如要他们赔偿你五险一金的损失。
2,过了试用期再和你签合同,如果你愿意了,那么就算没有五险一金也是很难追溯的了,不过好处就是,你可以再继续找工作,因为不买五险的公司一般都不正规。
3,签了合同,但是写明试用期后才有的五险一金,其实按法律是不接受这种解释的,所以也是可以去劳动部门申诉的。

应对的方法千千万万,关键是你要不继续在这个企业做。

2018-07-19 17:47
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