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过了业务面试但被人事刷掉了是为什么?
匿名者 2018-06-27
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好几次都是人事并没有面试过我,是凭简历把我直接刷下来了…… 我承认我的工作经验是短一点,但是我能过部门面试的话也证明我的能力是没有问题的吧(๑˙ー˙๑) 薪资也好商量啊,为什么说都不说直接拒掉我?

我也经历过,三轮面试,部门领导和公司副总都面试过了,最后一轮人事没过。和做hr的朋友聊他说可能会出现几种情况:1:薪资价格没谈好,要价可能过高超过现公司岗位薪资水平。2:岗位在公司现阶段不是太着急,在等更合适的人。3:工作经验和简历有水分。有些公司hr是有一票否决权的。

2018-06-27 10:38

你说的应该是:技术面试过了,然后薪资面试没过。
正常公司最少会有2轮面试(一轮技术,一轮hr/薪资专员)
会存在技术面试过了,但hr那里不过的情况,这个也要看面试你的技术人员的话语权与对你的重视度。 某些公司hr的话语权会比较大,可能存在一票否决权。
我最近遇到过一次 经理与总监面试都过,但hr/薪资专员没过的场景。 对未来工作而言,重点还是看公司对你的重视度,其中以你领导为主。如果领导对你不重视,那就算入职了,也没什么意思的。

2018-06-27 10:38
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