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如何看待一年一跳槽的候选人?
问答管理员 2018-04-11
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有没有老铁来现身说法,因为这种情况越来越普遍了额~ 
昨天听了一个播客,一个企业CEO说对于一年一跳的求职者,他坚决不要,因为职场,坚持和忍耐很重要。 
各位怎么看啊~

我觉得具体情况具体对待,几乎没人不想稳定,跳槽肯定有原因,要么自己的诉求现有公司满足不了,例如职位内容和职业发展以及薪资,或者办公环境;要么就是公司的原因,比如业务调整,经济情况等等。不能一棍子打死,仔细查看跳槽背后的原因,以及工作上的连续性等等

2018-04-11 20:58
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