欢迎来到中国工作网!
职场问答
当前位置:首页 > 一周热点
简历过了初筛,电话沟通后被告知所提薪资超出预算怎么办?
问答管理员 2018-04-11
举报 0人关注  关注问题

简历与岗位要求较符合,HR打来电话初步沟通过,问了期望薪资,我报的区间略大与jd上面写的区间,但有很大重合部分。两天后被告知薪资超预算,我发信礼貌表示可以当面沟通后再谈,对方不再回复。 请问这种情况下,是否还能补救?还是说预算只是一个拒绝的理由?

你已回复可以商量,对方不回复,则已断定只是个理由,建议你重新投其他公司,是金子总会发光,不必患得患失。以这种不负责任的行为来拒绝求职者的HR,说明其功力不够,起码会了解你基本情况后,确定比较合适,再电话询问你,薪资超出用人单位要求但已说明可以商量,则hr若已对你感兴趣,则会约公司详谈。即便不符合,也应该说明理由,这是对求职者最起码的尊重,hr是一个服务宗旨第一的部门,往大说她对外就代表了公司,其行为不该以公司形象为主吗? 因此,对方hr的做法基本已经判定你约面试概率可能性较小,与其想如何补救,不如去投其他公司,不要放弃自己。

2018-04-11 20:57
职场问答
给你职场领域最专业的帮助
+ 我要提问
请选择举报原因
  
客服服务热线
400 002 5758
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2005-2019 中国工作网 cjob.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号

地址:北京市海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座6层 EMAIL:175427527@qq.com

用微信扫一扫