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跨行业跳槽简历会容易被HR忽视吗?
问答管理员 2018-04-08
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本人做了两年国企内审,学习能力比较强,工作也比较卖力,所以一年多担任了主审,期间学习到了很多工作中有用的思维方式(结构性思维、底稿思维等)和EXCEL技能。 
无奈工作升值空间太小,且自身对审计兴趣不大,想投身金融行业,考取了证券和基金从业,但简历中大篇幅还是写了过去审计项目的成绩。 
其实我是做好了跨行业会从零做起的准备,好歹过去的工作经验或多或少是能迁徙过来的。简历投的也是最基础的投资专员/助理这样的职位,但收效甚微。 
请问是否跨行业跳槽HR一看过去经历是审计的就直接丢简历了?

跨行业跳槽,最重要的是县摆正自己的位置。
举个例子,你不管在之前英语学得多好,现在,学习日语也是从零开始。
所以跨行业的话,第一步要从学徒干起,别说啥我之前那个领域多大成就,都赚多少钱了。既然那么好你干啥要跨行业,回去干你之前的就是了。
由于有之前的积累,很多事情是相通的,所以跨行的人一般会进步比别人快很多。但是再快,也是万丈高楼平地起。

从楼主的描述看,你肯定是要价太高。既然是跨行业跳槽,就是跟实习生一样,可是你要的正式员工的钱……
准确的说,就算是你要实习生的钱,也要写一个比较好的述职报告,说清楚你为啥要转行,以及你的转行计划。
见到太多转行的,已经接受从头开始了,但是自己受不了苦,还回去继续做以前的行业去了。但是这期间给企业造成的损失咋办?

2018-04-08 18:27
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