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你们HR到底觉得经验重要还是学历重要
匿名者 2018-12-05
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同行告诉你,同等竞争学历高的必胜,不要问为什么,现在的仓管很多不需要搬货,很多公司库房只是个虚拟前置仓,你要做的是平衡供应链,完成物流操作,传统意义上的库管现在需求不高,即使有需求那也是超低薪,你能接受?

学历证明什么?我们先简单归结为一点,学习能力。
个人亲身经历,我原所在单位也有仓库,当我作为hr刚接触仓库时了解岗位工作性质和任务,我确实一无所知。跟在岗十年有经验的员工一周,基本大致了解仓库管理,同时自己也对其中的一些东西产生困惑。后来买了几本跟仓储物流相关的书籍系统学习了一个月,找到了答案,也给部门主管领导写了改进建议,更基于过往程序员的经历,改进和优化了原统计表格的操作和计算方式。过往一个小时的工作量,现在10分钟就能解决。
所以你说那个重要?任何一个都重要,但从长周期效果看,有学习能力的人会更具有优势。
经验是种优势,但也会成为人不思进取的遮羞布。

2018-12-05 14:27
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