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郑州云得惠房地产营销策划有限公司

来源:中国工作网 时间:2018-09-09 10:20 作者:郑州人才网 浏览量:

郑州云得惠房地产营销策划有限公司,于2015年成立于郑州,是国内长租公寓领域的一支生力军。作为专业的长租公寓运营商,公司精选地铁沿线及商圈高档社区,从安全性、舒适性、配套设施完善度等方面严格筛选房源,打造中高端白领公寓。同时优化升级房源,配置宜家风格家具、品牌家电,设置客服部随时处理客户各种疑问和问题。同时公司在售后服务中有着极大的保障,清楚了解每间房屋里面住户的情况,能做到每一间公寓的入住人员都是---高素质租客、白领租客、青年租客。本公司秉着挑客户的思想原则,携带宠物,有小孩,老人者,坚决不允许入住,坚决要把公司房源打造成为风靡白领人群的单身公寓,让每一个来郑州打拼,追逐梦想的青年有一个充满温暖的家。                                                                                                        云得惠房产自成立以来,发展迅猛,现在有员工百余人,并且每位员工都秉承着:“老老实实做人,踏踏实实做事,知行合一”的原则;“让房东放心、让租户安心”的理念为每一位客户进行服务,目前公司在郑州市累计管理公寓上千间。为每名房东业主、租住客户提供优质的服务。        

薪资待遇: 公司可根据员工自身情况意愿提供住宿

1、令人羡慕的高收入:底薪(无责任底薪3000-5000元)+租房提成+收房提成+管房提成+月奖金+季度奖金+临时奖金+五险

2、各项福利+公平良好的晋升机制:每月聚餐K歌N次+每月最少轮休4天(自由安排)  3、随时面试、随时入职,并提供免费培训;

3、公司每季度组织员工出游,对于优秀员工除了现金奖励外,年底更有物质奖励 员工人均工资6000以上,管理层月薪1万以上。

岗位职责:

1、执行公司各项管理制度,督促本部门员工完成公司下达周、月、季度及年度指标;

2、做好部门人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作;

3、督促部门员工做好客户、房源的开发与维护,配对共享,促成成交;

4、周与业绩不理想的员工座谈,分析原因;与部门员工进行沟通与交流,激发团队工作热情,提高团队的战斗力。

5、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;

6、组织召开部门的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。

7、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。

任职资格:

1:大专及以上学历,男女不限。

2:年龄25-35岁之间

3:至少一年及以上本行业从业经验,带团队人员不得少于六人

4:热爱房地产行业,勇于挑战自己,勇于挑战高薪。

5:勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展;

6:愿意接受挑战,具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;

7:具备良好的语言表达能力与沟通能力,有亲和力,有强烈的成功欲望。

工作时间:上午9:00~12:00 下午2:00-7:00

           

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