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要不要陪领导应酬

来源:中国工作网 时间:2019-01-27 16:29 作者:中国工作网 浏览量:
我曾经在一个招聘网站上,投出了一份简历,当天晚上快十点了,我刚刚躺下,准备睡觉的时候,电话响了。
电话接通后,对方号称自己是某企业的人事部经理。然后问了我一些基本情况,学历,身高,人际交往能力,工作经历等。
我当时觉得他是正常的询问,没有在意他为什么这么晚还在打电话。
他突然话锋一转,问我平常喝酒吗?酒量怎么样,能不能接受陪男性领导出差谈业务,酒桌上能否放的开,我当时觉得莫名其妙,对他的感觉就不好了。
我告诉他,我考虑一下,然后就挂了电话。
后来工作经历丰富了,我发现有一些女性进入职场之后,经常被领导领着去参加各种饭局。
要驾驭这种场合不容易。
在酒席上,需要有一两个漂亮的女性来烘托气氛。这个女性,不需要多懂公司的业务知识,只要她能喝酒,善于把气氛带起来就可以了。
如果她能放得开,善于带动节奏,能把氛围调起来,客人喝酒喝的尽兴,主人也觉得脸上有光。
作为一名女性,我觉得还是不要去参加这种饭局。
该拒绝的时候还是要拒绝,最好不要开这种头,如果去了一次之后,下次再不去,领导会认为你故意对跟他对着干,不给他面子。
我个人认为,这种酒局纯粹是把女性当成消遣,不仅耽误了我学习和休息的时间,而且让我感到,对我的尊严是一种侮辱。
聪明人应该把业余的时间,花在提升自己能力上,增强自己的核心竞争力。
哪怕自己的竞争力,公司领导不认可,但是可以帮助你活得更自由自在一些,哪怕你想跳槽了,换一份工作也是很轻松,很简单的事。
核心竞争力,可以帮助你立于不败之地。
当然了,如果你本身就长袖善舞,酒桌上更能体现你的能力,那就去吧。
在职场上,我们要端正心态,踏踏实实的耕耘自己。找到适合自己的路,哪怕刚开始走的慢一些,只要走的稳,迟早会取得你想要的成就。


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